Att vara chef vid alkohol och narkotikaproblem på jobbet

INSTÄLLT Med tanke på smittspridning och oro för att bli smittad så har vi beslutat att ställa in frukostmötet.  I dagsläget följer vi som alla andra utvecklingen och återkommer i god tid med ett nytt datum. Vi hoppas att du vill stå kvar som anmäld och att vi därmed kan träffas framöver.

Vill också tydliggöra att vår verksamhet med bla grupper för alkohol och narkotikarehabilitering samt rådgivning till chefer och HR i dagsläget fortsatt pågår.

Att vara chef eller HR vid alkohol och narkotikaproblem på jobbet innebär ibland en del knepiga frågeställningar och beslut. Vid denna frukost kommer kommer vi besvara en del av de frågeställningar vi får som behandlare från chefer eller HR- avdelningar.

Några av de frågeställningar  som kommer avhandlas är:
– Vilken form av insats ska jag välja?
Behandlingshem, öppenvård eller enskilt? Offentlig vård eller privat? Vilka metoder har evidens och vad är en rimlig prisbild? Vilka krav kan jag ställa som chef?

– Hur bör en överenskommelse om rehabilitering mellan mig och medarbetaren se ut?

–  Hur delaktig i min medarbetares rehabilitering  ska jag vara?
Hur ska jag förhålla mig efter en rehabilitering?

– Hur länge ska tester av alkohol eller narkotika pågå?

– Förstadagsintyg.
Varför och när kan jag begära det och vad gäller?
——————————-
Målgrupp: Chefer och HR- funktioner och övriga intresserade av området

Alkoholen och narkotikan på jobbet

Alkoholen och narkotikan på jobbet – vad kan vi göra?
INSTÄLLT Med tanke på smittspridning och oro för att bli smittad så har vi beslutat att ställa in frukostmötet.  I dagsläget följer vi som alla andra utvecklingen och återkommer i god tid med ett nytt datum. Vi hoppas att du vill stå kvar som anmäld och att vi därmed kan träffas framöver.

Vill också tydliggöra att vår verksamhet med bla grupper för alkohol och narkotikarehabilitering samt rådgivning till chefer och HR i dagsläget fortsatt pågår.

Resurs Rehabilitering är sedan drygt ett år etablerade i Lund med bla gruppverksamhet för alkohol och narkotikaproblem i arbetslivet.

Vi erbjuder bla stöd till anställda och rådgivning till chef/HR. Vid detta frukostmöte berättar vi om vår verksamhet, hur man kommer till oss, hur vi arbetar med behandling, om vårt kostnadsfria stöd till chef/HR, och om affekthantering för chefer och personal. Välkomna!

Säga nej till alkohol

Bild: Shutterstock


Att säga nej när det serveras alkohol?
Behöver man förklara varför man tackar nej då det serveras alkohol? Nej, naturligtvis inte. Egentligen borde det vara så att man bara vänligt men bestämt säger att man inte vill ha. Tyvärr är det inte alltid så. 

Ladda ner vår guide som kan hjälpa dig att bygga färdigheter för att minska konsumtionen eller avstå alkohol Att säga nej när det serveras alkohol

Från frukosten om spelproblem

Den 11 oktober 2019 genomfördes ett frukostmöte om spelproblem och arbetsplatsen.

Det blev en givande paneldiskussion utifrån motiven för arbetsplatsen, att arbeta förebyggande och identifiera spelproblem, diskussion om policy och arbetsanpassning och rehabilitering.

Arrangörer var Resurs Rehabilitering & Spelberoendes förening i Malmö.

Mats Pahlman, Unionen om arbetsgivarens ansvar
Anders Håkansson
Från höger: Anders Håkansson, Thomas Nilsson. Mats Pahlman, Kerstin Wulff, Madeleine Tügel

Om spel och beroende – hösten 2019

Ett frukostmöte  om spelberoende och arbetsplatsen.
Hur kan vi hantera det?

                                         Läs mer

Beroende i centrum är en serie av föreläsningar och samtal utifrån psykologi, sociologi, filosofi kopplat till alkohol, droger och spelproblem.
Välkomna till trevliga och intressanta höstkvällar 2019.

                                Läs mer

Beroende i centrum

Beroende i centrum, är en serie av föreläsningar och samtal med utgångspunkt i det mellanmänskliga perspektivet.

Vårt fokus är på det som sker i mötet mellan oss som människor och då kopplat till beroendefrågorna, dvs alkohol, narkotika och spel. Ambitionen är att föra in kunskaper från filosofi, sociologi, psykologi och biologi
för ett bredare kunskapsperspektiv.  

Vi vänder oss till till er med olika funktioner och roller som möter problematiken i er vardag. Är ni intresserade av  vad som styr människors beteende och hur människor fungerar i organisationer, hur attityder och beteenden förändras, hur beslut fattas, hur social påverkan styr vårt beteende, osv, så kan dessa kvällar vara något för er.

Välkomna till trevliga och intressanta höstkvällar.
VAR: Klostergatan 3, LUND.

Ladda ned inbjudan här: Beroende i centrum

Är du själv intresserad av att hålla ett föredrag och samtal utifrån din kompetens är du varmt välkommen att kontakta oss.

TEMAN HÖSTEN 2019

Tisdag 1/10 kl 18.00 – 20.00
Alkohol, droger, hjärnan och beteende
Christel Blondin

Tisdag  5/11 kl 18.00 – 20.00
Psykodynamisk teori och
behandling av beroende.

Claes Parck

Tisdag 3/12 kl 18.00 – 20.00
Beroende och affektteori.
Claes Parck

Vi bjuder på en lättare fika.
Max 15 personer/kväll

Anmälan

Spelberoende och arbetsplatsen

Nytt datum 2019

Spelproblem och arbetsplatsen – det luktar ju inte, så hur upptäcker vi då?

Resurs Rehabilitering & Spelberoendes förening i Malmö arrangerar en frukost med den övergripande frågan – hur kan arbetslivet möta spelproblem?

Arbetsplatsen kan vara en hälsofrämjande arena för att tidigt upptäcka dem som riskerar att få spelproblem. Hur kan man som HR/Chef  möta spelproblem hos medarbetare? Vilka är motiven för att agera? Hur upptäcker vi spelproblem?
Kan spelproblem förebyggas? Ska vi ha en policy?
Vad gör vi när rehabilitering kan bli aktuellt?

Denna dag vid kommer ni få lyssna till ett panelsamtal bestående av professor Anders Håkansson, Lunds universitet.  
Madeleine Tügel, Spelberoendes förening Malmö. Thomas Nilsson, leg. psykolog, Sustainable Interaction. Mats Pahlman, Unionen Chef Sydväst. Kerstin Wulff, Management Partners Malmö.

Moderatorer
Jimmy Blondin, Resurs Rehabilitering & Mikael Forsberg, Spelberoendes förening Malmö.

VAR:  Hotell Lundia, Knut den stores Torg 2, LUND

NÄR: 11 oktober 2019 kl 8.00 – 10.30

OBS Kostnadsfritt för medlemmar i Spelberoendes Riksförbunds olika föreningar.

Anmälan görs då till
Madeleine Tügel madeleine@spelberoende.se

 

Spelberoende och arbetslivet – frågor


Spelberoende och arbetslivet.
Vi har samlat in ca 70 svar som ställts  till personer som haft/har ett spelproblem. Även till chef/HR, fackligt aktiva, forskare eller på något sätt involverad i spelfrågan. 

Vi vill rikta ett stort tack till er för alla svar.

Vi återkommer med ett häfte med dessa svar för nedladdning.

Policyn – är den ett bra stöd?

VAR: Klostergatan 3, LUND
NÄR: 26 april 2019 kl 8.00 – 10.00

Frukostmötet är kostnadsfritt. Vi bjuder på frukost!

Frågor om frukostmötet kan ställas till
Tommy Strömstedt, 070 – 517 41 00
el. tommy@resursrehabilitering.se

En policy för alkohol/narkotika och spel på en arbetsplats tydliggör hur arbetsplatsen vill hantera dessa frågor.

En tydlig och skriftlig policy är troligen av grundläggande betydelse för att åtgärda dessa problem på arbetsplatsen när det kommer till dess inverkan på arbetet och produktiviteten.

Dessa frågor kommer stå i förgrunden denna frukost.
Välkommen.