Chef/HR-stöd

Tommy Strömstedt

Kostnadsfri rådgivning
Stöd till chef/HR i frågor inom ramen för arbetsmiljö och rehabiliteringslagstiftningen. 
Vad kan du göra? Vad gäller? Vad är rimligt?

Stödet är utformat för att bidra till att bedöma den aktuella situationen och finna en lämplig process framåt.
Stödet ger trygghet och motivation att agera när situationen kräver det utifrån gällande lagstiftning.

Läs mer här: Chef/HR-stöd

Frukostmöte – var är vi i dag?

INBJUDAN - FRUKOSTMÖTE VÄXJÖ

Träffa Tommy Strömstedt, som talar utifrån erfarenheter av föreskrifterna i AFS 2015:4.

Var är vi i dag?

Har syftet med föreskriften om organisatorisk och social arbetsmiljö främjat en god arbetsmiljö och förebyggt risk för ohälsa i arbetslivet?

Har kunskaperna om att förebygga och hantera ohälsosam arbetsbelastning  och kränkande särbehandling ökat? Hanteras alkohol-
drogproblem, spel om pengar eller en psykisk ohälsa på ett mer kunskapsbaserat sätt i dag?
Vad är erfarenheterna så här långt?
Framförallt, vilka goda exempel finns?

Ny verksamhet i Växjö

Vi kommer också presentera en ny verksamhet i Växjö som en resurs vid rehabilitering av alkohol- drogproblem samt vid psykisk ohälsa.

Vi berättar om grunderna för våra program bla om inslaget av affektskola och stresshantering.
Välkommen!

 

Hämta bildspel här pdf

Jimmy Blondin presenterar Resurs Rehabilitering och program för alkohol och drogproblem i arbetslivet.

VAR Viktoriasalen, IOGT-NTO Huset, Vattentorget 1, Växjö
NÄR 15 september 2017 kl 8.00 – 10.00


Frågor om frukostmötet kan ställas till Jimmy Blondin, 0708-677702 el. jimmy@resursrehabilitering.se

Arbetsmiljö och sjukfrånvaro

Feelgood har presenterat en Jobbhälsorapport med data från en bred psykosocial undersökning med nästan 2 600 personer från 36 olika arbetsplatser, stora och små privata och offentliga.Tyngdpunkten ligger på tjänstemän i offentlig sektor.

Slutsatserna är att vi behöver se både grupp och individ. Att se både sjukfrånvaro och nedsatt prestation i arbetet. Att politiken och parterna behöver bredda perspektivet.

Här kan du läsa Jobbhälsorapporten 
http://www.feelgood.se/fileadmin/filer/Feelgoods_Jobbhalsorapport_2017__webb_.pdf

Ekonomiskt verktyg för psykisk ohälsa

Det arbetshälsoekonomiska analysverktyget är framtaget som ett stöd till det förebyggande arbetet, men kan även användas för rehabiliterande insatser.

Analysverktyget är utvecklat utifrån tidigare forskning inom arbetsmiljö och ekonomi och strukturerat enligt de tre ekonomiska frågeställningarna som arbetsgivare har när de fattar beslut om arbetsmiljö- och hälsoinsatser: kostnaden för ohälsan, ohälsans påverkan på ekonomin samt om insatserna är kostnadseffektiva.

Ladda ned pdf här
Analysverktyg