Samtal i centrum

av
Samtal Resurs
Samtal i centrum

Du som ej har beroendebakgrund och är intresserad av att mötas under dessa former.
Hör av dig till oss.

Ladda ned program

Samtal i centrum

Resurs Rehabilitering erbjuder samtalsgrupper för dig som har en bakgrund i beroende av alkohol, narkotika eller spel. 

I tider av socialt avstånd ser vi en växande trend av onlinemöten för människor i bla olika självhjälpsprogram. Detta anser vi är bra, men vi tror tyvärr att det finns en del som tappas bort. En orsak kan vara att man inte är bekväm med den tekniska och digitala delen. 

Vårt fokus är samtal av existentiell art om livet och tillvaron. I tider av kris med distans och isolering kan behovet av att få formulera sina tankar tillsammans med andra vara av stort värde.

Mötesledare är personal
från Resurs Rehabilitering.

Var: Klostergatan 3B i Lund

När: Start 25 juni mellan kl 18.00 – 20.00. (därefter varannan vecka, jämna veckor)

Antal: Max 10 personer inklusive mötesledarna varje tillfälle. 

Kostnad: Självkostnads-pris för kaffe och fikabröd.

Vi kommer möblera mötesrummet så att vi håller ett bra avstånd mellan varandra. 

Blir intresset större än max så kommer vi starta upp ännu en grupp.

Anmälan görs genom att klicka på knappen här nedan. Vi behöver namn på dig som kommer.
Eller ring Jimmy på 0708-67 77 02.

Anmälan

Undersökning om drogtester i arbetslivet

av
Undersökning drogtester i arbetslivet

Undersökning om drogtester i arbetslivet. Vi  vänder oss till dig som är chef eller arbetar med HR- frågor och som hanterar detta på arbetsplatsen.
Drogtester på arbetsplatser har ökat snabbt under senare år. Resurs Rehabilitering uppmärksammade ökningen 2017 och skrev ett inlägg på hemsidan. Antalet tester som kommer in till Karolinska universitetssjukhuset och Unilabs, som analyserar proverna, har mer än fördubblats på tio år.
Enbart Karolinska utförde 105 000 tester förra året.
   Under vintern 2019/2020 blossade en debatt upp om narkotikan och drogtester i arbetslivet. Tidningen Dagens Arbete gjorde en längre reportageserie i frågan. 

Det finns en del kunskapsluckor bakom dessa siffror och vi vill med denna undersökning belysa något av detta. Tex uppnår arbetsgivaren målsättningen med drogtesterna? Hur ser vi på narkotikan versus alkoholen på arbetsplatserna? Vad händer vid ett positivt drogtest? Vad händer om man vägrar provtagning?  

Vi hoppas att ni vill ta er tid att besvara våra frågor som tar ca 5-6 minuter att gå igenom. Du som svarar är anonym. Vi kommer efter att ha fått in tillräckligt med svar sammanställa resultaten och publicera helheten med kommentarer i ett pdf-dokument på vår hemsida. 
Vår ambition är att ge ett underlag för diskussion på arbetsplatserna och bidra till debatten.  

Tack på förhand från oss på Resurs Rehabilitering.

Här finner du undersökningen Narkotikan i arbetslivet

Gruppledare, teambildning, chefsutbildning

av
Affektskola. Gruppledarutbildning Resurs Rehabilitering

Utbildning för behörighet att bedriva affektskola

Denna utbildning vänder sig till dig som arbetar professionellt med grupper eller psykoterapi. Som vill utveckla sitt arbete och öka förståelsen för Tomkins teori samt att arbeta med Affektskola. Men framför allt att du har stort intresse för affekter och vårt känsloliv.

Idag finns det affektskola både inom region, kommunala och privata verksamheter, och vi har haft förmånen att utbilda många av dessa verksamheterna.

Förkunskaper
Sökande till Affektskolan skall ha en basal kännedom om Tomkins affektteori. För er som har intresset men inga förkunskaper se litteraturförslag .

Upplägget
Utbildningen innefattar egna studier i affektteori, en kortare hemuppgift mellan tillfällena, hålla egna korta föreläsningar och praktisera gruppledarrollen. Allt i syfte att du skall känna dig förtrogen med både den teoretiska och praktiska delen i ledarskapet.

Stort utrymme lämnas för diskussioner och feedback.

Dag 1
Inleds med en längre föreläsning utifrån Silvan Tomkins affektteori. Vi går igenom de nio grundläggande affekterna och belyser kortfattat scriptteorin.

Dag 2 
Inleds med kort föreläsning om gruppledarrollen i Affektskolan följt av praktiska övningar

Dag 3
Inleds med reflektioner utifrån den hemuppgift samtliga deltagare har fått, följt av praktiska övningar.

Dag 4
Praktiska övningar, sammanfattning och avslutning

Utbildningen leds av:
– Calle Fjellman, socionom, leg psykoterapeut

Claes Parck , socionom, leg psykoterapeut, utbildad handledare i psykodynamisk psykoterapi

Kostnad
12 000 kr exkl moms. Ingår kursmaterial, fika samt certifiering att leda Affektskola

Kontakt Claes Parck claes@resursrehabilitering.se 0708-84 98 06

Ladda ned pdf

Affektskola i samband med teambildning/handledning/ chefsutbildning

Vi erbjuder en 2 dagars utbildning för personalgrupper eller chefer som vill utveckla sin kommunikation med varandra och sina kunder. Detta koncept har genomförts både i mindre handlednings grupper samt i en hel förvaltningsgrupp om 60 personer.

Exempel på upplägg

Dag 1
Föreläsning : Tomkins affektteori 9:00-12:00

Grupparbete: Affekterna: Glädje, ilska, rädsla.   13:00-17:00

Dag 2
Grupparbete: Affekterna: Oro, skam 9:00-12:00

Uppföljning/sammanfattning: 13:00-15:00

Tider och upplägg korrigeras utifrån era behov. Vi erbjuder dessa kurser både i våra egna lokaler och hos er.

Vi har tillgång till trevliga lokaler på Österlen, Skillinge Hamn och kan tillsammans med lokala B&B erbjuda trevlig övernattning till humana priser.Bilder

Alternativt i Lund Klostergatan 3 B. bilder

Kostnad: 3200 kr /deltagare minimum 5 personer

Kontakt Claes Parck claes@resursrehabilitering.se
0708-84 98 06

Litteraturtips
Föregående
Nästa

Alkoholberoende och att vara anhörig

av
Anhöriga, relation. Resurs rehabilitering

Alkoholberoende och att vara anhörig.
Välkommen till en föreläsning för anhöriga! 

Vi vänder oss till dig, i egenskap av familjemedlem, arbetskamrat, vän eller kontaktperson och hälsar dig välkommen till en öppen föreläsning om alkohol/drog problem samt hur det påverkar människor runt omkring.

Du får lyssna till Christel Blondin som själv är nykter alkoholist och anhörig samt arbetat med beroendefrågor i 30 år.

Ta gärna med dig en vän eller sprid informationen vidare. Syftet med kvällen är endast att sprida kunskap och vi är glada om så många som möjligt kommer. Att ha ett alkoholproblem eller att stå nära någon med ett alkoholproblem är något som berör de flesta människor på ett eller annat sätt.

Plats: Resurs Rehabilitering, Klostergatan 3 B, Lund

Datum: Torsdagen den 14:e maj

Tid: 18.00 till ca.20.00

Anmälan: christel@resursrehabilitering.se eller via mobil 0709-307399

Kostnadsfritt, vi bjuder på fika.

Varmt välkomna!

Max antal 8 stycken

Att vara chef vid alkohol och narkotikaproblem på jobbet

av

INSTÄLLT Med tanke på smittspridning och oro för att bli smittad så har vi beslutat att ställa in frukostmötet.  I dagsläget följer vi som alla andra utvecklingen och återkommer i god tid med ett nytt datum. Vi hoppas att du vill stå kvar som anmäld och att vi därmed kan träffas framöver.

Vill också tydliggöra att vår verksamhet med bla grupper för alkohol och narkotikarehabilitering samt rådgivning till chefer och HR i dagsläget fortsatt pågår.

Att vara chef eller HR vid alkohol och narkotikaproblem på jobbet innebär ibland en del knepiga frågeställningar och beslut. Vid denna frukost kommer kommer vi besvara en del av de frågeställningar vi får som behandlare från chefer eller HR- avdelningar.

Några av de frågeställningar som kommer avhandlas är:
– Vilken form av insats ska jag välja?
Behandlingshem, öppenvård eller enskilt? Offentlig vård eller privat? Vilka metoder har evidens och vad är en rimlig prisbild? Vilka krav kan jag ställa som chef?

– Hur bör en överenskommelse om rehabilitering mellan mig och medarbetaren se ut?

–  Hur delaktig i min medarbetares rehabilitering ska jag vara?
Hur ska jag förhålla mig efter en rehabilitering?

– Hur länge ska tester av alkohol eller narkotika pågå?

– Förstadagsintyg.
Varför och när kan jag begära det och vad gäller?
——————————-
Målgrupp: Chefer och HR- funktioner och övriga intresserade av området

Alkoholen och narkotikan på jobbet

av

Alkoholen och narkotikan på jobbet – vad kan vi göra?
INSTÄLLT Med tanke på smittspridning och oro för att bli smittad så har vi beslutat att ställa in frukostmötet.  I dagsläget följer vi som alla andra utvecklingen och återkommer i god tid med ett nytt datum. Vi hoppas att du vill stå kvar som anmäld och att vi därmed kan träffas framöver.

Vill också tydliggöra att vår verksamhet med bla grupper för alkohol och narkotikarehabilitering samt rådgivning till chefer och HR i dagsläget fortsatt pågår.

Resurs Rehabilitering är sedan drygt ett år etablerade i Lund med bla gruppverksamhet för alkohol och narkotikaproblem i arbetslivet.

Vi erbjuder bla stöd till anställda och rådgivning till chef/HR. Vid detta frukostmöte berättar vi om vår verksamhet, hur man kommer till oss, hur vi arbetar med behandling, om vårt kostnadsfria stöd till chef/HR, och om affekthantering för chefer och personal. Välkomna!

Säga nej till alkohol

av
Bild: Shutterstock


Att säga nej när det serveras alkohol?
Behöver man förklara varför man tackar nej då det serveras alkohol? Nej, naturligtvis inte. Egentligen borde det vara så att man bara vänligt men bestämt säger att man inte vill ha. Tyvärr är det inte alltid så. 

Ladda ner vår guide som kan hjälpa dig att bygga färdigheter för att minska konsumtionen eller avstå alkohol Att säga nej när det serveras alkohol

Från frukosten om spelproblem

av

Den 11 oktober 2019 genomfördes ett frukostmöte om spelproblem och arbetsplatsen.

Det blev en givande paneldiskussion utifrån motiven för arbetsplatsen, att arbeta förebyggande och identifiera spelproblem, diskussion om policy och arbetsanpassning och rehabilitering.

Arrangörer var Resurs Rehabilitering & Spelberoendes förening i Malmö.

Mats Pahlman, Unionen om arbetsgivarens ansvar
Anders Håkansson
Från höger: Anders Håkansson, Thomas Nilsson. Mats Pahlman, Kerstin Wulff, Madeleine Tügel

Söker ni information om Spelberoendes Riksförbund
och dess föreningar så hittar ni dem här
Spelberoendes Riksförbund

Läs även: Spelproblem ett ansvar för arbetslivet

Spelproblem i Smålänningen

Spelproblem och AGS- fonden

Om spel och beroende – hösten 2019

av

Ett frukostmöte  om spelberoende och arbetsplatsen.
Hur kan vi hantera det?

                                         Läs mer

Beroende i centrum är en serie av föreläsningar och samtal utifrån psykologi, sociologi, filosofi kopplat till alkohol, droger och spelproblem.
Välkomna till trevliga och intressanta höstkvällar 2019.

                                Läs mer