Förslag om att arbetsgivaren ska ha upprättat en rehabiliteringsplan efter 30 dagar. Förslagen föreslås träda ikraft den 1 juli 2018.
I lagrådsremissen kan man läsa att: ”Arbetsgivaren ska ha upprättat en plan för återgång i arbete för den anställde sjukskrivne personen senast den dag som arbetsförmågan har varit nedsatt under 30 dagar. Försäkringskassan bör i ökad utsträckning följa upp arbetsgivarens planer och åtgärder inom ramen för gällande tillsynsansvar för rehabiliteringsverksamheten.”
Här kan du läsa mer om förslaget
http://www.regeringen.se/rattsdokument/lagradsremiss/2017/06/forstarkt-rehabilitering-for-atergang-i-arbete/