Arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd

Arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd.
Från och med den 1 juli kan du som arbetsgivare få bidrag för att utreda, planera, initiera, genomföra och följa upp arbetsplatsinriktade rehabiliteringsåtgärder.

Bidraget kallas för arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd. och kan användas till åtgärder som kan förkorta eller förebygga sjukfall. Det kan handla om att anpassa din medarbetares arbetsuppgifter och arbetstider eller konsultation om aktuella hjälpbehov och stöd, med mera. Åtgärderna ska utföras av en anordnare som är godkänd av Försäkringskassan som företagshälsovård eller annan aktör.

Läs mer här Försäkringskassan

Förstärkt rehabilitering från 1 juli

Förslag om att arbetsgivaren ska ha upprättat en rehabiliteringsplan efter 30 dagar. Förslagen föreslås träda ikraft den 1 juli 2018.

I lagrådsremissen kan man läsa att: “Arbetsgivaren ska ha upprättat en plan för återgång i arbete för den anställde sjukskrivne personen senast den dag som arbetsförmågan har varit nedsatt under 30 dagar. Försäkringskassan bör i ökad utsträckning följa upp arbetsgivarens planer och åtgärder inom ramen för gällande tillsynsansvar för rehabiliteringsverksamheten.”

Här kan du läsa mer om förslaget 
http://www.regeringen.se/rattsdokument/lagradsremiss/2017/06/forstarkt-rehabilitering-for-atergang-i-arbete/