Mikael Forsberg

Från frukosten om spelproblem

av

Den 11 oktober 2019 genomfördes ett frukostmöte om spelproblem och arbetsplatsen.

Det blev en givande paneldiskussion utifrån motiven för arbetsplatsen, att arbeta förebyggande och identifiera spelproblem, diskussion om policy och arbetsanpassning och rehabilitering.

Arrangörer var Resurs Rehabilitering & Spelberoendes förening i Malmö.

Mats Pahlman, Unionen om arbetsgivarens ansvar
Anders Håkansson
Från höger: Anders Håkansson, Thomas Nilsson. Mats Pahlman, Kerstin Wulff, Madeleine Tügel

Söker ni information om Spelberoendes Riksförbund
och dess föreningar så hittar ni dem här
Spelberoendes Riksförbund

Läs även: Spelproblem ett ansvar för arbetslivet

Spelproblem i Smålänningen

Spelproblem och AGS- fonden

Spelberoende och arbetsplatsen

av

Nytt datum 2019

Spelproblem och arbetsplatsen – det luktar ju inte, så hur upptäcker vi då?

Resurs Rehabilitering & Spelberoendes förening i Malmö arrangerar en frukost med den övergripande frågan – hur kan arbetslivet möta spelproblem?

Arbetsplatsen kan vara en hälsofrämjande arena för att tidigt upptäcka dem som riskerar att få spelproblem. Hur kan man som HR/Chef  möta spelproblem hos medarbetare? Vilka är motiven för att agera? Hur upptäcker vi spelproblem?
Kan spelproblem förebyggas? Ska vi ha en policy?
Vad gör vi när rehabilitering kan bli aktuellt?

Denna dag vid kommer ni få lyssna till ett panelsamtal bestående av professor Anders Håkansson, Lunds universitet.  
Madeleine Tügel, Spelberoendes förening Malmö. Thomas Nilsson, leg. psykolog, Sustainable Interaction. Mats Pahlman, Unionen Chef Sydväst. Kerstin Wulff, Management Partners Malmö.

Moderatorer
Jimmy Blondin, Resurs Rehabilitering & Mikael Forsberg, Spelberoendes förening Malmö.

VAR:  Hotell Lundia, Knut den stores Torg 2, LUND

NÄR: 11 oktober 2019 kl 8.00 – 10.30

OBS Kostnadsfritt för medlemmar i Spelberoendes Riksförbunds olika föreningar.

Anmälan görs då till
Madeleine Tügel madeleine@spelberoende.se

 

Läs också:
– Spelproblem ett ansvar för arbetslivet

– Spelproblem och AGS-fonden